Artland Dragons: Dragons holen Horner
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Die Artland Dragons haben sich die Dienste von Dennis Horner gesichert. Der 24-jährige Forward gehörte zuletzt zum Kader des NBA-Teams New Jersey Nets (jetzt Brooklyn Nets) sowie dessen Development-League-Mannschaft Springfield Armor. „Dennis ist ein junger Spieler mit viel Potenzial, der letzte Saison sehr gute Leistungen in der NBA Development-League gezeigt hat. Zuvor wurde er als letzter Spieler aus dem NBA-Kader der Nets gestrichen und hat während der Saison auch noch ein paar Spiele …
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Versteh ich das richtig, dass wenn er die medizinischen Untersuchungen besteht, er Drevo ersetzen wird? Oder soll er zusätzlich kommen?!
Drevo war wohl eher ne Notlösung nachdem diverse Spieler abgesagt haben oder gar durch den Gesundheitscheck gefallen sind. Er hat ja auch nur einen 2-Monatsvertrag. Horner hat einen 14 Tage Try-out Vertrag mit Option bis zum Saisonende. Sollte die Option gezogen werden dürfte es das für Drevo gewesen sein.
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Versteh ich das richtig, dass wenn er die medizinischen Untersuchungen besteht, er Drevo ersetzen wird? Oder soll er zusätzlich kommen?!
Drevo hat nur einen 2-Monatsvertrag. Horner einen 14 Tage Try-out Vertrag mit Option bis zum Saisonende. Sollte die Option gezogen werden dürfte es das für Drevo gewesen sein.
Eben, das mein ich ja. Würde man mit Drevo verlängern wollen, bräuchte man Horner ja nicht holen…
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wow, diese Verträge sind echt das letzte…
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wow, diese Verträge sind echt das letzte…
Es ist das Letzte, sich vor Ort ein Bild vom Gesundheitszustand eines Spielers nach einer Verletzung machen zu wollen?!
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wow, diese Verträge sind echt das letzte…
Wieso regt man sich über Verträge mit Option bzw. kurzer Laufzeit auf?
Hat nicht so ziemlich jeder Arbeitnehmer in Deutschland am Anfang seines Arbeitsverhältnisses eine Probezeit?
Steht es nicht jedem frei eine solchen Arbeitsvertrag zu akzeptieren oder abzulehnen?
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Also, als erstes muss ich gestehen, dass ich die News nicht komplett gelesen hatte und nur gesehen habe, dass es sich um einen Vertrag mit kurzer Laufzeit handelte. Da der Spieler vorher verletzt war, ist das natürlich eine ganz andere Geschichte.
Es ging mir hier auch um keine Kritik an den Dragons. Vielmehr missfällt mir die generelle Handhabung von Kurzverträgen in der BBL und auch in anderen Ligen. Dann sollen die Vereine besser scouten. Das lässt sich zwar leicht sagen, aber es missfällt mir doch sehr, dass Spieler teilweise wie Ware behandelt werden. Ich kann mir auch nicht unbedingt vorstellen, dass das so gut für die Teamchemie ist. Aber auch hier kann man das natürlich anders sehen. Und nur, weil das in der freien Wirtschaft oder sonstwo genau so gehandhabt wird, rechtfertigt diese Vorgehensweise noch lange nicht. -
Ich sehe diese “Leiharbeiter” Verträge im Grunde genauso skeptisch wie du. Als Ursache dafür sehe ich die derzeitige 6+6 Regel. Die 6 Ausländer Spots sind in der Regel so wichtig, dass man sich nicht erlauben kann wenn ein potenzieller Leistungsträger nicht einschlägt. Durch gutes Scouting kann man solche Risiken zwar minimieren aber vorherzusagen ob ein Spieler mit dem Rest des Team harmonisiert bleibt halt schwierig.
Nicht umsonst gibt es den frischen College Spieler, den man zur Not auch mal die Saison über durch schleppen kann nicht mehr so häufig. -
Nichts für ungut @funkyfizzle, aber willkommen im real life
Gerade im Sport geht es doch mittlerweile fast noch mehr “nur” um Buisness, da ist die “heile” Wolke schon lange verflogen…
Muss man natürlich nicht schön finden… -
Ihr vergleicht Äpfel mit Birnen. Ein BBL Spieler bekommt in der Regel einen 1-Jahres Vertrag. Ein “normaler” Angestellter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der aufgrund der deutschen Gesetzgebung nur schwer kündbar ist. Von daher ist bei unbefristeten Verträgen eine Probezeit von 3 bis 6 Monaten i.O. Bei 1-Jahresverträgen ist das Risiko für den Arbeitgeber deutlich geringer und die Chance den “Angestelten” vorher intensiv zu beobachten (neu deutsch scouten) deutlich besser. Von daher halte ich Probezeiten größer 2 Wochen im Basketball für nicht erforderlich.
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Ein “normaler” Angestellter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der aufgrund der deutschen Gesetzgebung nur schwer kündbar ist.
…und weil der schwer kündbar ist, sind die unbefristeten Verträge eher selten geworden, heutzutage sind Zeitverträge schick…