Viele Leute hier, ua Saibou selber, ziehen ständig die Meinungsfreiheits/Toleranzkarte. Aber wenn Hygienerichtlinien, die als Ergänzung zum Arbeitsvertrag vereinbart sind, derart klar missachtet/mit Füßen getreten werden, ist eine Kündigung seitens der TBB doch völlig legitim?! Klar, rechtlich nicht ganz unbedenklich, aber rein moralisch sollte jeder Spieler die Vorgaben einhalten, leben und nach außen tragen, das ist doch ganz klar. So einen Spieler will man dann äußerst ungern im Kader haben.
Sich zudem einer Bewegung anzubiedern, die wissenschaftliche Fakten ignoriert und ein mit Aluhüten geschmücktes Lügenpresse-Konstrukt aufbaut, halte ich sowieso für höchst fragwürdig-Kündigung hin oder her.