Haha herrlich. Aber interessant, dass er es wieder macht. Mit den Leuten, die diesen riesengroßen Unsinn verzapft haben, in dem sie ihn rausgeworfen haben, hätte ich an seiner Stelle wohl nicht mehr zusammengearbeitet. “Ihr oder ich”. Spricht aber für ihn, dass er trotzdem noch alles versucht um “seine” Jungs vor dem Abstieg zu retten.
Das Lob der Bremer für ihr “Management” (oder ist es sogar Selbstbeweihräucherung), kann ich nicht nachvollziehen. Ich komme nicht aus Bremen und kann von außen daher sicher nicht alles erkennen, aber besondere “Management”-Leistungen erkenne ich kaum.
Welche Aufgaben hat denn ein Management?
1. Für gute Rahmenbedingungen für das Team sorgen.
=> Ich kann jetzt nicht die Trainigsbedingungen des Teams beurteilen (Hallensituation, Co-Trainer, Krafttraining etc.) aber die Spielhalle ist eigentlich nicht 1. Regionalliga tauglich.
2. Ein gutes Team + Trainer zusammenstellen
=> Bremen stellt individuell das schwächste Team der Liga. Der einzige der das in der ersten Saisonhälfte kaschiert hat, war Kaiser.
3. Sponsoren gewinnen.
=> das sieht wohl mau aus
4. Zuschauer gewinnen.
=> auch eher mau
5. langfristige bessere Perspektive schaffen z.B. über Qualität und Quantität in der Jugendarbeit
=> kann ich nicht beurteilen, in wie weit sich das in den letzten Jahren verbessert hat
Klar die 5 Punkte hängen auch stark mit äußeren Rahmenbedingungen zusammen. Da hat sicherlich nicht jeder Standort die gleichen Vorraussetzungen, aber eine tolle Leistung des Managements kann ich jetzt wirklich nicht erkennen. Auch das tolle Konzept “auf Spieler aus der Region zu setzen”, kann ich nicht erkennen. Auf wen hätten sie den sonst setzen sollen? Die Kohle um Leute von außen zu holen hat man nicht. Wer hätte denn sonst für Bremen spielen sollen, außer Spieler aus der Region?
Die einzige Leistung, die ich (von außen) noch beurteilen kann, ist die, ob man im richtigen Moment auf den richtigen Trainer setzt und diesem die Rückendeckung gibt langfristig an einem Konzeot zu arbeiten. Dafür muss man aber erkennen, das kurzfristiger sporlticher Erfolg nicht planbar ist und das in einem einzelnen Spiel auch mal das Glück mitspielt. Gute Managements zeichnen sich dadurch aus, dass sie eine langfristige Entwicklung Entwicklung erkennen können und diese unterscheiden können von normalen Leistungsschwankungen, unglücklichen Niederlagen, Verletzungspech etc.
Da hat Bremen eine offensichtliche und dumme Entscheidung getroffen. Kaiser hat das Team bis zu seinem Rausschmiss in meinen Augen 10-15 Punkte besser gemacht als es eigenltich war. Jeder in der Liga war beeindruckt, was für Siege er mit diesen Spielern geholt. Jeder hier auf SD hat richtig prognostiziert was passieren wird, als er gefeuert wurde. Die einzigen, die das nicht gesehen haben, waren die, die es eigentlich am besten hätten wissen müssen. Die die näher am Team dran sind als jeder SDler. Recht haben aber die SDler behalten, denn das Team war unter dem Neuen plötzlich knapp 30 (!) Punkte schlechter als unter Kaiser. Schon traurig wenn die Möchtegern Experten auf SD mit weniger Informationen deutlich mehr Ahnung haben, als das vermeintlich tolle Management.
Besonders traurig wird das ganze, wenn man bedenkt, dass er eine Saison zuvor noch den Aufstieg gefeiert hat. Hat der Trainer, dem man den Aufstieg zu verdanken hat, plötzlich keine Ahnung mehr? Wie kann man jemanden feuern, der erstens gerade aufgestiegen ist, zweitens in der Aufstiegssaison deutlich bessere Ergebnisse erzielt, als es die individuelle Klasse des Spielermaterials vermuten lässt und drittens das Vertrauen der Spieler geniesst?
Wenn man Kaiser etwas vorwerfen kann, dann ist es eventuell, dass er die Spieler nicht so entwickelt hat, dass ein Gros 1. Regio Qualität hat. Immerhin ist er jetzt ja auch schon seit drei Jahren in Bremen. Vielleicht hätte man aus Bruns, Hein, Köhler etc. mehr rausholen können. Das kann ich nicht beurteilen, dafür bin ich zu weit weg. Aber jemanden der Spieler nicht optimal weiterentwickelt, dafür aber sowohl im taktischen Bereich als auch in der Motivation hervorragend ist, den werfe ich doch nicht mitten im Abstiegskampf, drei Monate vor Saisonende raus und hole stattdessen einen reinen “Schleifer”, der eher dafür taugt eine Mannschaft fit für die Saison zu kriegen. Bis der seine Mannschaft soweit hat, ist die Saison doch längst vorbei.
Wenn Kaiser, die Spieler individuell nicht wie gewünscht weiterentwickeln kann, dann soll man einen besseren Trainer suchen und sich nach der Saison trennen.
Die letzte gute Maßnahme des Managements war es wohl die Bremer Vereine zu versöhnen, aber ganz ehrlich, so schwer stelle ich mir das jetzt auch nicht vor. Bzw. da leisten die Managements aller anderen 1. Regionalliga Vereinen sicherlich deutlich mehr, wenn das die einzige große Tat der letzten Jahre sein soll.
Edith meint, sollte Bremen den Klassenerhalt schaffen (egal wie) und Stade nicht den Aufstieg schaffen, dann ist Kaiser der Trainer des Jahres der 1. RLN.