@snapp Richtige Ironie. Dieses Gehäuse der geschwächten Bamberger Mannschaft konnte ich von Arne Malsch kaum noch ertragen. Mittel- oder langfristig sind solche Ausfälle natürlich problematisch, aber kurzfristig nicht immer ein Nachteil. Siehe BG gegen Medi letzte Saison oder auch BG gegen Alba (ohne Bess und Pape mit einer bewusst nicht so tiefen, aber durchdachten Rotation). Da können auch Kräfte freiwerden, man rückt näher zusammen und für den Gegner ganz schwer auszurechnen. Der Etat von Bamberg ist immer noch bequem, aber es zeigt sich, wie gut das Scouting von Roel und Team ist. Und was dann rausgeht wird, obwohl Reboundkraft fehlt, ist sensationell. Plus (und für mich sehr wichtig), die Mannschaft ist sympathisch und macht einfach Spass. Im Preis inbegriffen, dass wir gegen die Top6 der Liga mal satt verlieren, aber auch mal gewinnen können…

Was mir mehr Sorge bereitet als die kommenden Spiele ist der Hinweis von Roel, auch seine Zukunft sei noch nicht sicher. Eine weitere Saison hatte ich für gesetzt angesehen und gehofft Roel und Olivier würden noch lange bleiben. Klar hat die BG nicht so viel Geld, aber er kann die Mannschaft frei zusammenstellen und in dem Umfeld mit Frank, den tollen Gesellschaftern und Staff sowie der Stadt brillant gestalten. Was ein solcher Trainer, der Mannschaften scouten und zusammenstellen kann, Wert ist, kann man gar nicht hoch genug bewerten. Viele der BBL-Teams können dies scheinbar gar nicht und was dann mit Kaderabgängen, Nachverpflichtungen und Philosophiewechseln innerhalb einer Saison los ist, ist ja schon grotesk. Mir würde es schwer fallen sich mit solchen Teams zu identifizieren. Mir reicht es, wenn die besten Spieler uns grundsätzlich am Saisonende verlassen, aber zumindest weiß ich, dass es halt nur so geht und alle stets ihr bestes geben. Lieber mit heart and hustle alles geben, auch mal nicht erfolgreich sein, dafür mit tollen Leuten die BG “leben”… Insofern hoffe ich, dass wir in dieser Besetzung Coaching und Management noch in viele spannende Saisons gemeinsam gehen…

Mich verwundert, wie hier seit JP -gerade auch im Forum - so eine Hire-And-Fire Mentalität propagiert wird. Alle die gerade nicht gut performen gehören ausgetauscht, Nachverpflichtungen her etc. Aber das kann doch auch nicht der Weisheit Schluss sein. Ma möchte auch ein wenig Kontinuität und Identifikation, zumindest während einer Saison. Vielleicht war die Mannschaft schlecht zusammengestellt, aber irgendwelche Stärken fürs Team müssen die einzelnen Player doch gehabt haben und jetzt werden alle immer nur schlechter (Ausnahme Hubb)…? Irgendwas im Coaching oder Umgang miteinander im Verein scheint sicher nicht zu stimmen. Lasst uns mal nach Göttingen und Roel Moors oder Chemnitz und Pastore schauen… . Man muss auch ein Umfeld schaffen, in dem sich Spieler wohlfühlen und dann gerne performen. Hier scheint es mega zu knirschen. Die Lösung kann es jedoch nicht sein immer neue Spieler zu verheizen… Just my 2Cts

Was mir mehr Sorge bereitet als die kommenden Spiele ist der Hinweis von Roel, auch seine Zukunft sei noch nicht sicher. Eine weitere Saison hatte ich für gesetzt angesehen und gehofft Roel und Olivier würden noch lange bleiben. Klar hat die BG nicht so viel Geld, aber er kann die Mannschaft frei zusammenstellen und in dem Umfeld mit Frank, den tollen Gesellschaftern und Staff sowie der Stadt brillant gestalten. Was ein solcher Trainer, der Mannschaften scouten und zusammenstellen kann, Wert ist, kann man gar nicht hoch genug bewerten. Viele der BBL-Teams können dies scheinbar gar nicht und was dann mit Kaderabgängen, Nachverpflichtungen und Philosophiewechseln innerhalb einer Saison los ist, ist ja schon grotesk. Mir würde es schwer fallen sich mit solchen Teams zu identifizieren. Mir reicht es, wenn die besten Spieler uns grundsätzlich am Saisonende verlassen, aber zumindest weiß ich, dass es halt nur so geht und alle stets ihr bestes geben. Lieber mit heart and hustle alles geben, auch mal nicht erfolgreich sein, dafür mit tollen Leuten die BG “leben”… Insofern hoffe ich, dass wir in dieser Besetzung Coaching und Management noch in viele spannende Saisons gemeinsam gehen…

Mich verwundert, wie hier seit JP -gerade auch im Forum - so eine Hire-And-Fire Mentalität propagiert wird. Alle die gerade nicht gut performen gehören ausgetauscht, Nachverpflichtungen her etc. Aber das kann doch auch nicht der Weisheit Schluss sein. Ma möchte auch ein wenig Kontinuität und Identifikation, zumindest während einer Saison. Vielleicht war die Mannschaft schlecht zusammengestellt, aber irgendwelche Stärken fürs Team müssen die einzelnen Player doch gehabt haben und jetzt werden alle immer nur schlechter (Ausnahme Hubb)…? Irgendwas im Coaching oder Umgang miteinander im Verein scheint sicher nicht zu stimmen. Lasst uns mal nach Göttingen und Roel Moors oder Chemnitz und Pastore schauen… . Man muss auch ein Umfeld schaffen, in dem sich Spieler wohlfühlen und dann gerne performen. Hier scheint es mega zu knirschen. Die Lösung kann es jedoch nicht sein immer neue Spieler zu verheizen… Just my 2Cts

@snapp Richtige Ironie. Dieses Gehäuse der geschwächten Bamberger Mannschaft konnte ich von Arne Malsch kaum noch ertragen. Mittel- oder langfristig sind solche Ausfälle natürlich problematisch, aber kurzfristig nicht immer ein Nachteil. Siehe BG gegen Medi letzte Saison oder auch BG gegen Alba (ohne Bess und Pape mit einer bewusst nicht so tiefen, aber durchdachten Rotation). Da können auch Kräfte freiwerden, man rückt näher zusammen und für den Gegner ganz schwer auszurechnen. Der Etat von Bamberg ist immer noch bequem, aber es zeigt sich, wie gut das Scouting von Roel und Team ist. Und was dann rausgeht wird, obwohl Reboundkraft fehlt, ist sensationell. Plus (und für mich sehr wichtig), die Mannschaft ist sympathisch und macht einfach Spass. Im Preis inbegriffen, dass wir gegen die Top6 der Liga mal satt verlieren, aber auch mal gewinnen können…