Was für ein Wochenende. Besser hätte es für die ETB Miners nicht laufen können. Am Freitag hält man die Hertener Löwen bei 66 Punkten (30 Punkte unter ihrem Schnitt bis zu diesem Spiel) und mit dem deutlichen Sieg gegen die BG Aachen am Sonntag wird der Doppelspieltag optimal abgeschlossen.
Durch die Niederlagen von Recklinghausen und Wulfen eroberm die Miners auch noch den Platz an der Sonne. Auch wenn es nur eine Momentaufnahme ist, die Saison noch ultra lange dauert und dann auch noch unberechenbare Playoffs gespielt werden müssen…es macht Spaß den ETB auf platz 1 zu sehen. Jetzt heisst es die guten Resultate Woche für Woche zu wiederholen und zu bestätigen, konzentriert weiterzuarbeiten, kein Spiel auf die leichte Schulter zu nehmen, verletzungsfrei zu bleiben und dann auch an der ein oder anderen Stelle das nötige Quentchen Glück zu haben.
Let´s go ETB, let´s go Miners.

ETB Miners gegen Leverkusen II
Von Beginn an entwickelte sich von beiden Teams ein munteres Spielchen. Die Leverkusener, die mit allen Doppellizlern angetreten sind, haben den Ball super schnell laufen lassen und kamen dadurch vor allem in der ersten Halbzeit immer wieder zu freien Würfen (12/16 3er). Andererseits machte Essen viel Druck auf den ballführende Spieler und provozierte so TOs und kam zu leichten Punkten (11 TO bei LEV). Die Miners ließen sich zu keiner Zeit abschütteln und so blieb es das erhoffte enge Spiel.
In der zweite Hälfte machte Mike Agyapong wohl das Spiel seines Lebens. Dadurch, dass Sadiq Ajagbe wegen Foultrouble auf der Bank Platz nehmen musst, sprang der Routinier in die Bresche. Er traf 6/8 seiner FW und sammelte vone wie hinten 17 wichtige REBs ein.
Trotz zwischenzeitlicher 8 Punkte Führung der Leverkusener haben sich die Miners immer wieder rangekämpft. Die gut 200 Fans in der altehrwürdigen Helmholtzhalle machten ordentlich Stimmung und wurden von Minute zu Minute lauter. In gleichem Maß wuchs bei den Leverkusenern die Nervosität. Trotzdem bleib das Spierl auch in der Phase eng und es hätte am Ende auch genauso gut anders herum ausgehen können. Aber unter der lautstarken Unterstützung des Publikums wurde der Sieg eingefahren.

@Dorfbandenmitglied sagte in (RLW) 1 Regionalliga West 2021/2022:

Essen schlägt am Rosenmontag BG Hagen deutlich. Augenzeugen?

Von Anfang an hatte man das Gefühl, dass Hagen den Miners nicht gefährlich werden kann. Maximal im ersten Viertel, als Zahariev mega aggressiv Patrick Carney verteidigt hat, konnte Hagen bis zum 9:8 mithalten.
Allein die Tatsache, dass die BBA im ganzen Spiel kein einziges Mal in Führung und das einzige Unentschieden das 0:0 beim Sprungball und die 18 Sekunden danach war, sagt doch schon alles über die Leistung der Hagener aus.
Nachdem Zahariev Patrick Carney in Q1 noch bei 0 Punkten halten konnte, hat Patrick dem guten Milen 3 Dreier mit ins Gesicht eingetütet. Danach hat sich Zahariev kaum noch aufs verteidigen fokussiert, sondern bei jeder Gelegenheit mit den Schiedsrichtern diskutiert. Bei ihm hat sich die exponentielle Fruststeigerung in einem ebenso deutlichen Leistungsabfall bemerkbar gemacht.
Was ist eigentlich mit Sören Fritze los? So schlecht habe ich ihn noch nie gesehen. War er auch an Cov-19 erkrankt und ist noch nicht wieder fit?
Im vierten Viertel hat Coach Lars Wendt unseren jungen Spielern viel Spielzeit gegeben: Ivan Pehar (6:47), Ole Bongartz (10:00), Jonathan Broer (8:29), Moses Kazembola (8:01) und Müslim Özmeral (5:07). Auch wenn der ein oder andere Ballverlust von den Hagenern provoziert wurde, haben die jungen Miners ihre Sache super gemacht.
Für die ETB Miners geht der Traum von der Playoff-Teilnahme weiter und auch für Hagen ist es trotz der Niederlage immer noch möglich.
Es ist alles so eng zusammen und ich denke, dass die finale Playoff Konstellation erst am letzten Spieltag feststeht.

@dorfbandenmitglied
Devin Peterson hat sich im Spiel gegen Recklinghausen verletzt und fällt laut Pressemitteilung für 8-10 Wochen aus.

Die ETB Miners verpflichten Patrick Carney.

https://www.waz.de/sport/lokalsport/essen/essen-etb-miners-holen-sich-viel-erfahrung-ins-team-id233137487.html

Die ETB Miners verstärken sich mit dem Österreicher Fabian Richter. Der 26-Jährige kommt vom österreichischen Zweitligisten Fürstenfeld Panthers nach Essen und soll auf den Positionen 3 und 2 zum Einsatz kommen.

Laut Raffi Wilder sollen dann noch 1-2 zum Kader stoßen.

Die ETB Miners haben mit Raffi Wilder einen neuen Sportdirektor und mit Dragan Torbica einen neuen Headcoach. Momentan sind folgende Spieler unter Vertrag:

Chris Alexander (USA), Thomas Szewczyk, Michael Möbes, Michael Agyapong, Nino Janoschek, Lennart Weichsel, Jozo Brkic (EU), Jonathan Broer, Moses Kazembola und Oliver Ehrnvall (EU).

In der Zeitung stand, dass alle Verträge mit den Spielern ausgelaufen sind. Einzig Johannes Joos hat noch einen Vetrag für die kommende Saison.

@Low_Post:

@harlem2008:

@Low_Post:

Wenn man einen Arbeitsvertrag mit einer Frist von 4 Wochen kündigen will, dann muss es sich um einen unbefristeten Vertrag handeln. Ich kenne keinen Profiverein, der unbefristete Verträge abschliesst (Ausnahme war mal Harmsen als Trainer in Jena), denn: Dann habe ich den Spieler bis zum jüngsten Tag an der Backe, solange er sich nichts zu Schulden kommen lässt, werde ich den nicht los, wenn er bei einem Kündigungsversuch zum Arbeitsgericht rennt. In der Off-Season muss ich den auch weiter bezahlen.
Profiverträge werden immer befristet abgeschlossen, immer bis zum Saisonende. Diese Verträge bedürfen keiner Kündigung, die enden automatisch. Will man sich vorher trennen, muss ein Aufhebungsvertrag geschlossen werden. Oder fristlos gekündigt werden.

Das ist so nicht ganz richtig, denn auch befristete Verträge können vor Ablauf der Vertragslaufzeit gekündigt werden. Allerdings ist die Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages nur möglich, wenn dazu eine vertragliche Vereinbarung getroffen wurde. Das Gesetz sieht außerhalb der Probezeit eine Kündigungsfrist von 4 Wochen vor.

Vielleicht solltest du deine Aussagen über Unfähigkeit und “Scheisse schreiben” mal überdenken.

Ich sehe mein Statement zu Unfähigkeit und fehlender Einsicht ein weiteres Mal bestätigt. Einen befristeten Arbeitsvertrag kann man nicht ordentlich kündigen, das geht nur ausserordentlich, z.B. wenn der Spieler goldene Löffel geklaut, jemanden verprügelt hat oder ähnliches.

Beim ETB sind offensichtlich seit Jahren Fachleute von Deinem Kaliber am Werk.

Hauptsache du bist allwissend.

Gemäß § 15 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz ist die vorzeitige ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses nicht vorgesehen. Immerhin stellt die Befristung an sich schon einen Nachteil für den Arbeitnehmer dar, weshalb der Angestellte nicht auch noch den vorzeitigen Jobverlust fürchten soll.

Allerdings sieht das Gesetz vor, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsvertrag vereinbaren können, dass die vorzeitige ordentliche Kündigung doch möglich ist. Dabei müssen beiden Parteien aber dieselben Rechte eingeräumt werden.

@Low_Post:

Wenn man einen Arbeitsvertrag mit einer Frist von 4 Wochen kündigen will, dann muss es sich um einen unbefristeten Vertrag handeln. Ich kenne keinen Profiverein, der unbefristete Verträge abschliesst (Ausnahme war mal Harmsen als Trainer in Jena), denn: Dann habe ich den Spieler bis zum jüngsten Tag an der Backe, solange er sich nichts zu Schulden kommen lässt, werde ich den nicht los, wenn er bei einem Kündigungsversuch zum Arbeitsgericht rennt. In der Off-Season muss ich den auch weiter bezahlen.
Profiverträge werden immer befristet abgeschlossen, immer bis zum Saisonende. Diese Verträge bedürfen keiner Kündigung, die enden automatisch. Will man sich vorher trennen, muss ein Aufhebungsvertrag geschlossen werden. Oder fristlos gekündigt werden.

Das ist so nicht ganz richtig, denn auch befristete Verträge können vor Ablauf der Vertragslaufzeit gekündigt werden. Allerdings ist die Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages nur möglich, wenn dazu eine vertragliche Vereinbarung getroffen wurde. Das Gesetz sieht außerhalb der Probezeit eine Kündigungsfrist von 4 Wochen vor.

Vielleicht solltest du deine Aussagen über Unfähigkeit und “Scheisse schreiben” mal überdenken.