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Kader BMA365 Bamberg Baskets 2026/2027
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Der geht ja fast davon aus, dass eine KÜ-Schutzklage von Arbeitgeber Seite Erfolg haben wird. Und er kommt ja aus dem Sportrecht. Er spricht ja auch die guten Chancen auf Grundlage einer einfachen eingescannten Unterschrift.
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Ist aber eine seeeehr komische Argumentation, die der Kollege da anführt.
“Ja, Du hast es zwei Jahre gelebt, hast gearbeitet und Geld bekommen…” Und wo ist der Unterschied zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Da gehe ich auch jeden Tag zur Arbeit, auch wenn da kein Enddatum am Vertrag steht.
“Wir sind im Profisport, da ist das gang und gäbe…” Sorry, aber bloß weil die ganze Branche das falsch macht, hebelt das §14 Abs. 4 TzBfG nicht aus.
Nun ist er Fachanwalt und sicher an der aktuellen Rechtsprechung näher dran als ich, aber so eindeutig, wie er das klingen lässt, ist es in der formaljuristischen Prüfung leider nicht. Aber auch das ist das Zeichen eines jeden Anwalts: Im Brustton der Überzeugung andere dazu zu bringen, der eigenen Argumentation zu folgen, auch wenn sie völlig an den Haaren herbei gezogen sein mag.
Nebenbei: Wenn, wie Herr Hein das im Interview angibt, Kündigungsschutzklage innerhalt 3 Wochen nach Eingang der Kündigung eingelegt sein muss, dann müsste der Drops seit gestern sowieso in die eine oder andere Richtung gelutscht sein und wir dürfen gespannt sein, ob und wann Gavel von den Bayern als Coach vorgestellt werden wird.
Edit: Noch ein wenig weiter gehört, und jetzt wird’s richtig wild mit der Rechtsauffassung von dem Kollegen, was mich zweifeln lässt, ob er Fachanwalt für Arbeitsrecht ist, mindestens aber, ob er sich über ein kurzes Briefing durch die Podcast-Hosts mit dem Fall beschäftigt hat. Unbefristeter Arbeitsvertrag lässt nur fristlose Kündigung zu, hat er das wirklich so gesagt? Wir reden hier von einer stinknormalen, ordentlichen Kündigung durch den AN. 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, § 622 Abs. 1. BGB
Edit 2: Okay, ich hab mir das Transkript noch mal angeschaut, ist ja juristisch, da wollen wir ja genau sein. Er sagt, in befristeten Verträgen steht drin, dass man nur fristlos kündigen darf. Aber genau das ist ja der Punkt: Ist der Vertrag nicht ordnungsgemäß unterschrieben, ist er unbefristet, und der Absatz mit einer nur fristlosen Kündigung wäre ungültig, weil nicht vereinbar mit § 622 BGB. Man merkt schon, so ein Thema ist nicht geeignet, um mal eben aus der Lameng zu erzählen.
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Leider sieht es so aus, als würde Bamberg in der kommenden Saison sehr schwer zu kämpfen haben. Mit Gavel wäre der Klassenerhalt in der BBL zumindest relativ sicher gewesen. Der Weggang seines Trainers, der noch unter Vertrag steht, könnte daher sehr schwierige Zeiten für den Verein bedeuten. Und das weiß auch Gavel selbst, der mich sehr enttäuscht hat, als er versuchte, ablösefrei zu wechseln und den Verein, den er angeblich so sehr liebt, in einer so prekären Lage zurückzulassen. Der tatsächliche Schaden könnte leider weit über 850.000 Euro liegen.
Die Aussage des FC Bayern, dass man dort nicht für Trainer bezahlt, finde ich lächerlich. Mein Neffe wohnt noch bei seinen Eltern und findet keine Wohnung. Ich werde ihm sagen, er soll mal bei der Immobilienagentur vorbeischauen, sich die Wohnung aussuchen, die ihm am besten gefällt, und wenn man ihm den Preis nennt, soll er sagen, dass er es nicht gewohnt ist, für eine Wohnung zu bezahlen.
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Ist aber eine seeeehr komische Argumentation, die der Kollege da anführt.
“Ja, Du hast es zwei Jahre gelebt, hast gearbeitet und Geld bekommen…” Und wo ist der Unterschied zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Da gehe ich auch jeden Tag zur Arbeit, auch wenn da kein Enddatum am Vertrag steht.
“Wir sind im Profisport, da ist das gang und gäbe…” Sorry, aber bloß weil die ganze Branche das falsch macht, hebelt das §14 Abs. 4 TzBfG nicht aus.
Nun ist er Fachanwalt und sicher an der aktuellen Rechtsprechung näher dran als ich, aber so eindeutig, wie er das klingen lässt, ist es in der formaljuristischen Prüfung leider nicht. Aber auch das ist das Zeichen eines jeden Anwalts: Im Brustton der Überzeugung andere dazu zu bringen, der eigenen Argumentation zu folgen, auch wenn sie völlig an den Haaren herbei gezogen sein mag.
Nebenbei: Wenn, wie Herr Hein das im Interview angibt, Kündigungsschutzklage innerhalt 3 Wochen nach Eingang der Kündigung eingelegt sein muss, dann müsste der Drops seit gestern sowieso in die eine oder andere Richtung gelutscht sein und wir dürfen gespannt sein, ob und wann Gavel von den Bayern als Coach vorgestellt werden wird.
Edit: Noch ein wenig weiter gehört, und jetzt wird’s richtig wild mit der Rechtsauffassung von dem Kollegen, was mich zweifeln lässt, ob er Fachanwalt für Arbeitsrecht ist, mindestens aber, ob er sich über ein kurzes Briefing durch die Podcast-Hosts mit dem Fall beschäftigt hat. Unbefristeter Arbeitsvertrag lässt nur fristlose Kündigung zu, hat er das wirklich so gesagt? Wir reden hier von einer stinknormalen, ordentlichen Kündigung durch den AN. 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats, § 622 Abs. 1. BGB
Edit 2: Okay, ich hab mir das Transkript noch mal angeschaut, ist ja juristisch, da wollen wir ja genau sein. Er sagt, in befristeten Verträgen steht drin, dass man nur fristlos kündigen darf. Aber genau das ist ja der Punkt: Ist der Vertrag nicht ordnungsgemäß unterschrieben, ist er unbefristet, und der Absatz mit einer nur fristlosen Kündigung wäre ungültig, weil nicht vereinbar mit § 622 BGB. Man merkt schon, so ein Thema ist nicht geeignet, um mal eben aus der Lameng zu erzählen.
@Vegeta79 Falls dieser Podcast-Auftritt als Werbung für seine Kanzlei gedacht war, hat er nicht funktioniert. Wer bis zum Ende immer wieder von einem Spieler spricht, um den es hier gehen soll, teilweise einfach die Befristung mit “Pff, aber er war doch jeden Tag da!” aushebeln will und auch die Grundlagen des Falls des HC Erlangen offenbar nicht umrissen hat, wirkt am Ende eher mäßig kompetent.
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@Vegeta79 Falls dieser Podcast-Auftritt als Werbung für seine Kanzlei gedacht war, hat er nicht funktioniert. Wer bis zum Ende immer wieder von einem Spieler spricht, um den es hier gehen soll, teilweise einfach die Befristung mit “Pff, aber er war doch jeden Tag da!” aushebeln will und auch die Grundlagen des Falls des HC Erlangen offenbar nicht umrissen hat, wirkt am Ende eher mäßig kompetent.
@Barack_Alabama will das jetzt noch nicht mal auf die Kompetenz schieben, aber schlecht vorbereitet war er allemal. Und das ist halt eher weniger gut, um sich juristisch belastbar zu äußern, selbst wenn man grundsätzlich vom Fach ist. Keine Ahnung vielleicht schuldete er Fabig/dem Abendblatt noch etwas, aber eigentlich müsste ihm klar sein, dass er sich mit solchen Aussagen bei Leuten, die ab und an mal in Paragraphen schauen (müssen), nicht gerade profiliert hat. Dafür aber bei der Bamberger Basketball-Bubble, die sich jetzt kurzfristig freuen, bis sie dann am Ende doch mit leeren Händen da stehen.
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@Barack_Alabama will das jetzt noch nicht mal auf die Kompetenz schieben, aber schlecht vorbereitet war er allemal. Und das ist halt eher weniger gut, um sich juristisch belastbar zu äußern, selbst wenn man grundsätzlich vom Fach ist. Keine Ahnung vielleicht schuldete er Fabig/dem Abendblatt noch etwas, aber eigentlich müsste ihm klar sein, dass er sich mit solchen Aussagen bei Leuten, die ab und an mal in Paragraphen schauen (müssen), nicht gerade profiliert hat. Dafür aber bei der Bamberger Basketball-Bubble, die sich jetzt kurzfristig freuen, bis sie dann am Ende doch mit leeren Händen da stehen.
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@Barack_Alabama will das jetzt noch nicht mal auf die Kompetenz schieben, aber schlecht vorbereitet war er allemal. Und das ist halt eher weniger gut, um sich juristisch belastbar zu äußern, selbst wenn man grundsätzlich vom Fach ist. Keine Ahnung vielleicht schuldete er Fabig/dem Abendblatt noch etwas, aber eigentlich müsste ihm klar sein, dass er sich mit solchen Aussagen bei Leuten, die ab und an mal in Paragraphen schauen (müssen), nicht gerade profiliert hat. Dafür aber bei der Bamberger Basketball-Bubble, die sich jetzt kurzfristig freuen, bis sie dann am Ende doch mit leeren Händen da stehen.
@Vegeta79 Ob er kompetent ist oder nicht mag ich nicht zu sagen, aber die Wirkung ist verheerend. Wenn ich einen Anwalt hätte, der nach einer offenbar derartig oberflächlichen Beschäftigung mit dem Fall schon derartig bestimmte Aussagen trifft, würde ich mich nicht in guten Händen fühlen.
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@bacon ist mir ehrlich gesagt Wurst, aber von meiner rechtlichen Einschätzung zu dem Thema weiche ich jetzt nicht wegen dieses halbgaren Interviews ab.
Und nach allen mir vorliegenden Informationen muss ich davon ausgehen, dass es keine rechtliche Grundlage dafür gibt, dass Bamberg eine Ablöse erhält. Schlampig gearbeitet im Office, wenn sie, wie es sich darstellt, keine formgerechte Unterschrift unter dem Vertrag haben. Gäbe es die, würden wir das Thema hier nicht immer noch diskutieren, und auch die Kommunikation der Bamberger wäre eine andere.
Wenn da am Ende des Tages Geld fließt aus Richtung München, dann maximal, um das Thema zügig vom Tisch zu bekommen. Aber auch da glaube ich nicht so recht dran, denn im Hintergrund wird Gavel mit Leibenath ja sowieso schon in München an der Kaderzusammenstellung arbeiten. Trainingsbeginn ist wegen den Vorgaben der EL eh erst später. Also warum sollten die Bayern das nicht aussitzen und die Entscheidung zu einer möglichen Kündigungsschutzklage Bambergs abwarten?
@barack_alabama Aus der Erfahrung heraus, und das mag jetzt manches Cliché befeuern: Berufskrankheit. Gerade als Prozessanwalt muss man ja praktisch von sich und seiner Ansicht zur Sachlage überzeugt sein, um seinen Klienten bestmöglich zu vertreten. Doof dann nur, wenn man sich den zu Grunde liegenden Sachverhalt bestenfalls 5min lang angeschaut hat.
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Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf? Und woher kommt die Behauptung, dass sich die “Bamberger Basketball-Bubble” jetzt großartig darüber freue? Ich sehe das eigentlich weder hier noch in andern Foren/Kommentaren, man nimmt es höchstens wohlwollend zur Kenntnis.
Die Bamberger haben längst mit Gavel abgeschlossen. Wir freuen uns jetzt auf Ramirez und würden uns gerne auf die neue Saison fokussieren. Auf einen langwierigen Rechtsstreit hat wohl niemand Bock, deswegen gehe ich eh davon aus, dass man sich irgendwie mit dem FCB einig wird und dann ist die Sache gegessen.
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Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf? Und woher kommt die Behauptung, dass sich die “Bamberger Basketball-Bubble” jetzt großartig darüber freue? Ich sehe das eigentlich weder hier noch in andern Foren/Kommentaren, man nimmt es höchstens wohlwollend zur Kenntnis.
Die Bamberger haben längst mit Gavel abgeschlossen. Wir freuen uns jetzt auf Ramirez und würden uns gerne auf die neue Saison fokussieren. Auf einen langwierigen Rechtsstreit hat wohl niemand Bock, deswegen gehe ich eh davon aus, dass man sich irgendwie mit dem FCB einig wird und dann ist die Sache gegessen.
Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf?
Es wurde hier in den Thread eingebracht, also wurde darüber diskutiert. Kommt ab und an vor in Foren.
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@Barack_Alabama aber niemand hat sich gefreut oder irgendwas? Es fühlen sich direkt alle davon getriggert.
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Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf? Und woher kommt die Behauptung, dass sich die “Bamberger Basketball-Bubble” jetzt großartig darüber freue? Ich sehe das eigentlich weder hier noch in andern Foren/Kommentaren, man nimmt es höchstens wohlwollend zur Kenntnis.
Die Bamberger haben längst mit Gavel abgeschlossen. Wir freuen uns jetzt auf Ramirez und würden uns gerne auf die neue Saison fokussieren. Auf einen langwierigen Rechtsstreit hat wohl niemand Bock, deswegen gehe ich eh davon aus, dass man sich irgendwie mit dem FCB einig wird und dann ist die Sache gegessen.
Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf?
Es wurde hier in den Thread eingebracht, also wurde darüber diskutiert. Kommt ab und an vor in Foren.
Ergänzend dazu: Der eine Anwalt, der als Sport- und Arbeitsrechtler in dem BBL-Podcast (Reichweitenmäßig zumindest, sorry, @Junes und @hybi92 ) eine, vorsichtig formuliert, schlampige Einschätzung einer eigentlich nicht so komplexen Rechtslage abgibt. Drei betroffene Paragraphen, §14 Abs. 4 TzBfG in Verbindung mit §126a und §622 Abs. 1 BGB, wirklich kein Hexenwerk in Vergleich zu bspw. dem SGB.
Für Leute ohne juristischen Hintergrund klingt das dann trotzdem sogar schlüssig, die Soße, die er da zum Besten gegeben hat, egal wie oberflächlich das in Wahrheit ist. Sorry, dass ich das dann nicht unkommentiert stehen lassen will.
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@Barack_Alabama aber niemand hat sich gefreut oder irgendwas? Es fühlen sich direkt alle davon getriggert.
@Barack_Alabama aber niemand hat sich gefreut oder irgendwas? Es fühlen sich direkt alle davon getriggert.
Ich will jetzt einen einzelnen Beitrag nicht größer machen, als er ist, aber einer (plus ein Upvote) ist doch ganz offensichtlich da.
So kommt für AG doch noch etwas Geld in Bambergs Kasse- gut so
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@Barack_Alabama aber niemand hat sich gefreut oder irgendwas? Es fühlen sich direkt alle davon getriggert.
Ich will jetzt einen einzelnen Beitrag nicht größer machen, als er ist, aber einer (plus ein Upvote) ist doch ganz offensichtlich da.
So kommt für AG doch noch etwas Geld in Bambergs Kasse- gut so
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Im DYN Podcast ist ein Sportrechtler zu Gast. Der rechnet den Bambergern vor Gericht hohe Erfolgschancen aus.
Im DYN Podcast ist ein Sportrechtler zu Gast. Der rechnet den Bambergern vor Gericht hohe Erfolgschancen aus.
Bei aller gebotenen Zurückhaltung, aber die erste Frage, die ich mir beim Anhören gestellt habe war, ob der Mann wirklich Anwalt ist.
Tatsächlich, er hat zu meinem nicht geringen Erstaunen eine Zulassung.
Er hat ja schon Schwierigkeiten mit der Terminologie, indem er z.B. “Kündigungsschutzklage” und allgemeine Feststellungsklage vermengt. Seine Behauptung, Bamberg (!) müsse nun innerhalb von drei Wochen klagen, ist, mit Verlaub, “kühn”. Und wenn er dann weiter schlussfolgert, “nur weil der Vertrag unbefristet sei, könne man ja nicht so einfach mit Kündigungsfrist kündigen”, muss man kein Arbeitsrechtler oder Jurist sein, um das zu bewerten.
Hab den podcast dann abgedreht.
Danke trotzdem fürs posten, @Nicki. Und der Bayern-Teil war ja leider sehr zutreffend.
Edit: Es ist trotzdem gar nicht sooo aus der Welt, dass es am Schluss doch noch zu einer irgendwie gearteten Einigung zwischen Bamberg und den Bayern kommt. Warum? Weil man sich immer zweimal sieht im Leben. Wenn Bayern an einem guten Verhältnis mit Bamberg gelegen ist - z.B. wenn es mal wieder in irgendwelchen Gremien was abzustimmen gibt - spendiert man halt einen Schnaps. Oder wenn Gavel gegenüber seinem neuen Arbeitgeber den Wunsch äußert, in Bamberg keine verbrannte Erde zu hinterlassen. Erschwert wird die Einigung m.E. nur durch die überzogenen Ausgangsforderungen der Bamberger (1 Mio.).
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Im DYN Podcast ist ein Sportrechtler zu Gast. Der rechnet den Bambergern vor Gericht hohe Erfolgschancen aus.
Bei aller gebotenen Zurückhaltung, aber die erste Frage, die ich mir beim Anhören gestellt habe war, ob der Mann wirklich Anwalt ist.
Tatsächlich, er hat zu meinem nicht geringen Erstaunen eine Zulassung.
Er hat ja schon Schwierigkeiten mit der Terminologie, indem er z.B. “Kündigungsschutzklage” und allgemeine Feststellungsklage vermengt. Seine Behauptung, Bamberg (!) müsse nun innerhalb von drei Wochen klagen, ist, mit Verlaub, “kühn”. Und wenn er dann weiter schlussfolgert, “nur weil der Vertrag unbefristet sei, könne man ja nicht so einfach mit Kündigungsfrist kündigen”, muss man kein Arbeitsrechtler oder Jurist sein, um das zu bewerten.
Hab den podcast dann abgedreht.
Danke trotzdem fürs posten, @Nicki. Und der Bayern-Teil war ja leider sehr zutreffend.
Edit: Es ist trotzdem gar nicht sooo aus der Welt, dass es am Schluss doch noch zu einer irgendwie gearteten Einigung zwischen Bamberg und den Bayern kommt. Warum? Weil man sich immer zweimal sieht im Leben. Wenn Bayern an einem guten Verhältnis mit Bamberg gelegen ist - z.B. wenn es mal wieder in irgendwelchen Gremien was abzustimmen gibt - spendiert man halt einen Schnaps. Oder wenn Gavel gegenüber seinem neuen Arbeitgeber den Wunsch äußert, in Bamberg keine verbrannte Erde zu hinterlassen. Erschwert wird die Einigung m.E. nur durch die überzogenen Ausgangsforderungen der Bamberger (1 Mio.).
@arturobandini65 sagte:
Erschwert wird die Einigung m.E. nur durch die überzogenen Ausgangsforderungen der Bamberger (1 Mio.).Genauso wird die Einigung erschwert durch die Ablehnung jeglicher Entschädigung durch den FCBB.
Aber wir drehen uns im Kreis. Die uns zugänglichen Argumente und Tatsachen haben wir hier mehrfach durchgekaut.
Jetzt bleibt uns als Fans nur abzuwarten, wie eine (möglicherweise gerichtliche) Einigung zwischen den beteiligten Parteien aussieht.
Und wenn es eine eine Einigung gibt, bin ich mir relativ sicher, das über die Detals Stillschweigen vereinbart wird. -
Da bin ich ja gespannt wie die ordentliche Lösung aussieht nach den „Mir zahlen nix“-Aussagen: Adrian Sarmiento spricht über die Causa Anton Gavel
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Da wir hier im Kaderthread 26/27 sind meine 2ct zum Trainerthema: Anton Gavel wird in der nächsten Saison nicht Trainer der Bamberger sein und das, finde ich, ist für alle Beteiligten, also die Bamberger und Anton Gavel, das Beste.
Bin gespannt, welchen Kader der neue Trainer mit den Bamberger Vereinsverantwortlichen zusammenstellt und wünsche dem Kader und seinem Trainerteam viel Erfolg für die neue Saison 26/27 -
Es ist doch einfach nur ein Anwalt, der seine Einschätzung dazu abgegeben hat. Wieso hängt ihr euch so sehr an diesem Interview auf?
Es wurde hier in den Thread eingebracht, also wurde darüber diskutiert. Kommt ab und an vor in Foren.
Ergänzend dazu: Der eine Anwalt, der als Sport- und Arbeitsrechtler in dem BBL-Podcast (Reichweitenmäßig zumindest, sorry, @Junes und @hybi92 ) eine, vorsichtig formuliert, schlampige Einschätzung einer eigentlich nicht so komplexen Rechtslage abgibt. Drei betroffene Paragraphen, §14 Abs. 4 TzBfG in Verbindung mit §126a und §622 Abs. 1 BGB, wirklich kein Hexenwerk in Vergleich zu bspw. dem SGB.
Für Leute ohne juristischen Hintergrund klingt das dann trotzdem sogar schlüssig, die Soße, die er da zum Besten gegeben hat, egal wie oberflächlich das in Wahrheit ist. Sorry, dass ich das dann nicht unkommentiert stehen lassen will.
@Vegeta79 Niemand hier kennt die exakten Details im Vertrag oder bzgl. Unterschrift, oder? Dafür sind sich aber einige sehr sicher, die Situation ganz sicher beurteilen zu können. Das gleiche gilt vermutlich für den “Fachanwalt” auch. Daher können wir doch einfach bei der emotionalen Meinung bleiben: Gavel ohne Ablöse nach München zu holen ist ein ganz schlechter Stil! Wer mehr als 1 Mio. Jahresgehalt für Obst bezahlen kann, sollte selbstverständlich für einen Top-Trainer wie Gavel eine Ablöse bezahlen. Vermutlich wären es am Ende nicht 850.000 sondern vielleicht 500.000 geworden - aber NULL? Das ist einfach unmoralisch…
Hey! Du scheinst an dieser Unterhaltung interessiert zu sein, hast aber noch kein Konto.
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