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Kader Telekom Baskets Bonn 2021/22
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@markise sagte in Kader Telekom Baskets Bonn 2021/22:
Raoul Korner können wir von der Trainerliste streichen, er bleibt in Bayreuth!
Finde ich nicht schlimm. Seit 3 Jahren läuft es für ihn in Bayreuth nicht mehr so gut. Ich unterstelle ihm eine gewisse Abhängigkeit von Spielern, die er nicht ersetzen konnte. Glaube nicht, dass Korner so lange in Bonn überlebt hätte wie in Bayreuth.
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Lukas Feldhaus weist bei Twitter auf mögliche teaminterne Probleme durch Voigt hin. Er schreibt, er habe keinen direkten Einblick in das Team gehabt, aber das Cutten von Lischka, das Benchen von Kratzer und das in die kabine schicken von pollard nennt er als mögliche Probleme von Voigt. Finde ich interessant, da es nicht ganz von der Hand zu Weisen ist, dass Voigt autoritär ist. Und Stress im Teamgefüge sollte dringend vermieden werden.
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Von dieser Autorität, war schon im letzten Jahr zu hören. Daher hab ich die erneute Verpflichtung nicht ganz verstanden, wenngleich Jovovic weniger gut war.
Von außen betrachtet denke ich mir: es sondern Profis. Take it or leave. Ein Sasa O. Oder Andrea T. hat auch immer Spieler bekommen (auch in seinen jungen Jahren).
Aber es hängt stark davon ab wie es intern dann abläuft und ob es auch intern sportlich begründet und menschlich aufgearbeitet wird.Voigt ist nicht blöd. Er weiß sich halt auch vor der Kamera zu verkaufen. Und wenn mir der Manager sagt: wir waren mit deinem Vorgänger unzufrieden weil er Junge Spieler nicht eingesetzt hat, dann ist es eine Win-win-win Sache dieser Spieler einzusetzen.
Ich will daher auch das außenimage nicht überbewerten.
Bin gespalten skeptisch.Wenn er nicht bleiben kann, dann kann Voigt sich ja bald einen neuen Beruf suchen.
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@tr1bun das ist der Punkt. Autorität ist nichts zwingend schlechtes und sowohl Wichterich als auch Hudson in einem Interview haben seinen “amerikanischen Stil” gelobt. Wenn es den meisten Spielern gefällt und wir dadurch gute Amis bekommen - gerne hartes Durchgreifen. Aber insgesamt bin ich kein Fan von diesem Stil. Diese Abwägung müsste nun eben der Sportmanager vornehmen, womit wir wieder beim übergeordneten Thema wären.
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Benni Lischka hatte auch was druntergetwittert, dass der Stress nicht vom Team ausgegangen wäre, aber womöglich sieht er es weniger aus einer neutralen Warte.
Ich nehme das zur Kenntnis, Es kann alles Mögliche bedeuten. John Patrick bencht und feuert, dass es ein Fest ist, wer nicht mitzieht, fliegt, und genau damit hat er Erfolg. Socé ist damals gegangen, weil ihm die Linie des Vereins bei MC Mazique nicht konsequent genug war. Sind die Baskets zu nett, ist ein Trainer zu hart? Das kann man vermutlich erst nach einer weiteren Saison beurteilen. -
@Langer_Eugen das ist halt die Frage. Oft kamen mir die Baskets in den letzten Jahren als zu nett vor. Patrick ist auf den ersten Blick auch ein harter Hund, aber die Team-Chemie in Ludwigsburg wirkt grandios und in Interviews wirkt Patrick empathisch. Er ist halt hart, aber nett. Bei Voigt weiß ich nicht, wie die Team-Chemie in Bonn war und ob er Lischka und Co hat fallen lassen oder ob er ihnen versucht hat, zu vermitteln, was sein Vorhaben ist. Und das muss jetzt halt jemand entscheiden, der nah am Team ist. Wer das im Moment ist: keine Ahnung.
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Diese “Disziplinarmaßnahmen” waren für mich kein Grund, irgendwie am Coaching von Will Voigt zu Zweifeln, denn man darf nicht vergessen: das sind alles keine Spieler gewesen, die Voigt ausgesucht hat, also wo er vorher schon den Charaktercheck hätte machen können.
Lischka hat er letztes Jahr schon aussortiert, die beiden scheinen tatsächlich nicht miteinander zu funktionieren. Gibt halt auch genug Stimmen, die behaupten, dass Benni nicht ganz einfach ist, wenn dann auch die Leistung nicht stimmt, hat man halt keinen guten Stand beim Trainer.
Bei Kratzer hat der Denkzettel scheinbar gewirkt, seine Leistung war danach besser als vorher. Lag auch an Umstellungen in der Art, wie Kratzer eingesetzt wurde, aber geschadet hat ihm das scheinbar nicht.
Und bei Pollard weiß ich bis heute nicht, ob er in die Kabine geschickt wurde oder ob er sich selbst aus dem Spiel genommen hat. So oder so, er war vorher schon kein Faktor, und daran hat sich nicht viel geändert.
Und letzten Endes: solche Disziplinarsachen klären sich normalerweise in der Presaison hinter verschlossenen Türen, und wenn die Mannschaft präsentiert wird, hat sie sich auch intern bezüglich Hierarchie sortiert, und die Öffentlichkeit sieht nur noch eitel Sonnenschein. Auch für so etwas gibt es Camp, Two-a-days, Waldläufe etc.
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Für mich sind das Gerüchte aus dem Streichelzoo. Die Fans der weichen Players-Coach-Linie werden doch gesehen haben, wohin das ein Team bringt, letztmalig bei dem Totalversagen des netten Herrn Paech.
Aber ich kann es nachvollziehen, daß nach jahrelanger Gewöhnung an mangelnde Leistungserbringung ein Trainer, der genau darauf pocht, als Exot wahrgenommen wird. Da zuckt sicher nicht nur so mancher Fan zusammen, sondern auch der ein oder andere in der Vereinsleitung. -
Es kommt halt sehr stark drauf an, wie die Kommunikation abläuft in den vielen Stunden die wir nicht sehen.
Und da gibt es unterschiedliche Arten der Strenge. Grundsätzlich bin ich aber pro härtere Gangart. Aber von der gesunden Form.Einen Namen fehlt noch in der Liste: Hansi Gnad:)
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Mit dem Erwähnen möglicher Unstimmigkeiten zwischen Spielern und Voigt wollte ich auch keineswegs seine vermutlich harte Gangart kritisieren. Ich wollte diese Info nur wertfrei teilen, da man darüber diskutieren kann. Ich habe keine klare Haltung dazu. Harte Coaches haben Vorteile, genauso wie “weiche” (blödes Wort) Coaches. Innerhalb des Baskets-Kosmos finde ich es konsequent und gut, dass Spieler, die nach eineinhalb Jahren keine Leistung gezeigt haben, auch gebencht oder gecuttet werden - es geht um die sportliche Leistung eines Bundesliga-Teams. Allerdings erwarte ich von den Baskets, dass sie das Vorgehen von Voigt einschätzen und bewerten. Sie müssen schauen, ob mögliche Cuts oder Benches zu Lasten der Team-Chemie gegangen sind und wenn ja, ob diese Auswirkungen mit sportlichem Mehrwert vertretbar ist. Lischka hatte ohnehin keine Zukunft und bei Pollard und Kratzer scheint es gewirkt zu haben. Daher kommt es auf die Bewertung der Baskets an. Aber nochmal: das Hauptproblem liegt darin, dass die Person, die das Voigtsche Vorgehen nun bewerten soll, im Herbst geht und daher keine zukunftsfähige Bewertung abliefern kann.
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Wieso muss ein guter Trainer BBL Erfahrung haben?
Oldenburg - Drijencic
Crailsheim - Iisalo
Ulm - Lakovic
Braunschweig - StroblHier mal 4 gute BBL Trainer, die ohne BBL Head Coach Erfahrung kamen.
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Also mit Strobl hardere ich etwas, aber tut nichts zur Sache.
Nein, ein guter Trainer braucht nicht BBL-Erfahrung. Aber unerfahrene Trainer brauchen Entwicklungszeit und das Risiko von Lehrgeld ist größer.
In der Situation von Bonn wäre es ratsam, sofern man nicht auf Voigt setzt, nach Päch und Jovovic nicht den nächsten Newcomer zu suchen.
Ich schrieb bereits, dass wir aktuell nicht den nächsten Iisalo/Calles brauchen, sondern den aktuellen Iisalo/Calles -
Wieso hat es bei Kratzer geholfen? 1 Spiel und was kam danach 0 Punkte etc. Pollard auch ein auf und ab.
Für mich haben 3 Spieler über die Saison gesehen überzeugt, Bab, Micovic und DiLeo, die Youngsters mal abgesehen, da gab es aber auch viel Licht und Schatten. -
Ich als semi-profi Sportler in der 3. Liga in einer anderen Sportart muss sagen, dass Trainer die auch Mal streng durchgreifen, solange es verdient ist, sehr gern gesehen waren bei uns Jungs. Über lischkas und kratzers benchen brauchen wir nicht zu sprechen: keine Leistung, ergo keine Spielzeit. Vollkommen normal im Sport. Wenn du nicht lieferst (im Training körperlich und im Spiel) bekommst du keine Spielzeit.
Natürlich haben auch “weichere” Trainer ihre Berechtigung und stärken. In unserer Situation ist mir der harte Voigt aber deutlich lieber als ein lieber Trainer Typus Päch. Wir haben gegen den Abstieg gespielt in den letzten zwei Saisons. Jetzt sollte zunächst Mal Leistung zählen. Und wenn Voigt so scoutet und dann auch aufstellt, dann traue ich uns eine gute Leistungssteigerung zu nächste Saison. -
@elheat sagte in Kader Telekom Baskets Bonn 2021/22:
Philmore bedankt sich bei den Baskets auf Instagram. Klingt nach Abschied…
Der Kerl hat leider auch zwei Grottemsaisons mit jeder Menge Chaos bei uns erlebt.
Die zweite Fischersaison war der erste richtige Tiefpunkt, soweit ich mich erinnere und über dieses Jahr müssen wir wohl auch nicht reden.
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Es ist üblich, dass sich spieler mittlerweile auf social media bedanken und ein “good bye” oder ähnliches folgt. Das heißt nicht, dass er geht und ich würde da auch nicht zu viel interpretieren - zu wenige aussagekraft. So wie die es für die baskets üblich ist haben sie ja mit noch keinem gesprochen, also weiß auch noch kein spieler ob er nicht doch in Bonn bleiben wird.
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Philmore wurde als Dreierschütze geholt, was auch in der Verpflichtungs-PM heraus gestellt wurde:
“Durch seinen mittlerweile sehr stabilen Dreier ist er …
Statistisch zeigte sich diese Variabilität in wettbewerbsübergreifend 16,2 Punkten bei einer Dreierquote von 55,0 Prozent”.Bei den Baskets nahm er auch überwiegend 3er (40% mehr als 2er), traf jedoch nur 37 Prozent.
Ohnehin die Baskets mit nur 34,8% das drittschlechteste Dreierteam der BBL.
![user[2101182220]](/assets/uploads/profile/uid-29644/29644-profileavatar-1663156362258.png "user[2101182220]"){kind=avatar}
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