Wie gewinnt man neue Schiris?
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Hallo zusammen,
Wie wahrscheinlich fast alle Vereine, haben auch wir zu wenig Schiedsrichter und erfüllen nicht unser Kontingent. Dieses möchte ich nun aktiv angehen und einen Plan zur Förderung von Schiedsrichtern im Verein erstellen. Also habe ich mich zuerst einmal im Web umgeschaut, was andere Verein in diesem Bereich so unternehmen. Dabei fiel mir auf, dass die Vereine, die überhaupt das Thema „Schiedsrichter“ auf ihrer Webseite erwähnt haben, nach Schiedsrichtern suchen (nach dem Motto: „Komm, werde Schiedsrichter“ oder „Ohne Schiedsrichter kein Spiel“). Von einigen Schiedsrichtern werden auch neben der Vergütung zusätzliche Anreize geboten (verringerter Mitgliedsbeitrag, Zuschuss zu Schiedsrichterkleidung,…). Allerdings konnte ich bisher keinen Verein finden, der aktiv sein Schiedsrichterwesen fördert. Alle gefundenen Vereine warten darauf, dass ein Spieler auf den Verantwortlichen zugeht und sagt, ich möchte gerne pfeifen. Doch woher weiß jemand, ob er überhaupt pfeifen möchte? Wie kann ich hier eingreifen und den Spieler das Thema näherbringen.
Mein erster Ansatz wäre zu sagen, dass Trainingsspiele abwechselnd von den Spielern geleitet werden müssen. So könnte ein erster Kontakt mit der „Pfeife“ hergestellt werden und ein erstes Gefühl gewonnen werden, ob sich derjenige in dieser Rolle wohl fühlt. Mit den Trainern habe ich diesen Ansatz noch nicht diskutiert, wird aber kommen.
Habt ihr weitere Vorschläge, was man als Verein anbieten kann, um die Schiedsrichterförderung zu verbessern? Eigene Erfahrungen/Lösungsansätze? Ein weiteres Thema wäre noch, wie man weibliche Jungendspielerinnen für den Job als Schiedsrichterin gewinnen kann (der Einfachheit halber habe ich oben nur die männliche Form gewählt).
Danke für Eure Inputs. Ich freue mich auf eine rege Diskussion
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Dieses Thema interessiert mich auch sehr.
Ich bin bisher so verfahren, dass ich bei jedem neuen Spieler, der zu meinem Verein kam (viele Studenten), gefragt habe, ob er bereits eine Schiedsrichterlizenz hat oder schonmal gepfiffen hat. Da kamen ein paar zusammen.
Ansonste beobachte ich gezielt in der Jugend, wer sich besonders für die Regeln interessiert oder aber auch oft mit den Schiedsrichtern über Regeln während des Spiels diskutiert.Bei uns gibt es zudem verringerte Mitgliedsbeiträge und gestellte Ausrüstung.
Gerne würde ich mal so etwas wie eine Trainingsstunde mit dem Teams vereinbaren, in der Schiedsrichter in das Training kommen, vielleicht Videos mit den Spielern anschauen, aber auch Trainingsspiele leiten und erklären. Leider waren die Mannschaft daran bisher nicht besonders interessiert…
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Beim Fussball hat jeder Schiri freien zugang zu allen Fussball Spielen in Deutschland, von Bunesliga bis zu Kreisliga! Sowas im Basketball würde sicher auch einige dazu bringen zu pfeifen!
Ist das wirklich so? Ich frage aus purer Unwissenheit, da ich es mir irgendwie nur schwer vorstellen kann, dass wirklich JEDER Schiedsrichter freien Eintritt in die Stadien hat.
Wäre für mich persönlich aber auch der falsche Weg, ich finde z.B. Kostenübernahme bei der Ausrüstung oder für die entsprechenden Lehrgänge viel wichtiger -
Nur um das mit dem freien Zugang zu Spielen im DFB Gebiet klaerr zu machen. Jeder Verein im professionellen Fußball, muß ein Kontigent das von der Zuschauerkapazität jedes einzelnen Stadions berechnet wird, für Schiedsrichter zu Verfügung stellen.
Das bedeutet das man am Spieltag zu einer Schiri-Kasse muss und wer zuerst kommt malt zuerst. Ich weiß das es zum beispiel in Leverkusen um die 100 Tickets für Schiris gibt. Desweiteren gibt es das so genannte Goodwill der verein, das Schiedsrichter auch zu Europapokal Spielen freien Eintritt haben. Das geschieht dann wenn das Stadion eh nicht ausverkauft wäre, und die Abwicklung läuft genauso wie bei Bundesliga oder DFB-Pokalspielen. In der Kreisklasse reicht es auch den Ausweis einfach nur vorzuzeigen um dem Eintritt zu entgehen. Hoffe das hilft euch weiter. Anbei ist das nur möglich wenn es von DBB und BBL auch gewollt und umgesetzt werden würde, durch feste Vorgaben an die Vereine. -
Ah ok, danke für die Erklärung, das wusste ich so nicht
Aber wie gesagt besteht für mich die Frage, ob das der richtige Weg ist und ob BBL und die Vereine daran etwas umsetzen wollen… -
Hallo zusammen,
Wie wahrscheinlich fast alle Vereine, haben auch wir zu wenig Schiedsrichter und erfüllen nicht unser Kontingent. Dieses möchte ich nun aktiv angehen und einen Plan zur Förderung von Schiedsrichtern im Verein erstellen. Also habe ich mich zuerst einmal im Web umgeschaut, was andere Verein in diesem Bereich so unternehmen. Dabei fiel mir auf, dass die Vereine, die überhaupt das Thema „Schiedsrichter“ auf ihrer Webseite erwähnt haben, nach Schiedsrichtern suchen (nach dem Motto: „Komm, werde Schiedsrichter“ oder „Ohne Schiedsrichter kein Spiel“). Von einigen Schiedsrichtern werden auch neben der Vergütung zusätzliche Anreize geboten (verringerter Mitgliedsbeitrag, Zuschuss zu Schiedsrichterkleidung,…). Allerdings konnte ich bisher keinen Verein finden, der aktiv sein Schiedsrichterwesen fördert. Alle gefundenen Vereine warten darauf, dass ein Spieler auf den Verantwortlichen zugeht und sagt, ich möchte gerne pfeifen. Doch woher weiß jemand, ob er überhaupt pfeifen möchte? Wie kann ich hier eingreifen und den Spieler das Thema näherbringen.
Mein erster Ansatz wäre zu sagen, dass Trainingsspiele abwechselnd von den Spielern geleitet werden müssen. So könnte ein erster Kontakt mit der „Pfeife“ hergestellt werden und ein erstes Gefühl gewonnen werden, ob sich derjenige in dieser Rolle wohl fühlt. Mit den Trainern habe ich diesen Ansatz noch nicht diskutiert, wird aber kommen.
Habt ihr weitere Vorschläge, was man als Verein anbieten kann, um die Schiedsrichterförderung zu verbessern? Eigene Erfahrungen/Lösungsansätze? Ein weiteres Thema wäre noch, wie man weibliche Jungendspielerinnen für den Job als Schiedsrichterin gewinnen kann (der Einfachheit halber habe ich oben nur die männliche Form gewählt).
Danke für Eure Inputs. Ich freue mich auf eine rege Diskussion
Ich bin selber kein Schiedsrichter, aber bei den meisten, die ich im Verein (und außerhalb) kenne, spielt der Faktor damit etwas Geld nebenbei zu verdienen, keine ganz unerhebliche Rolle!
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Also ich bin bei solchen Aktionen etwas hin- und hergerissen. Natürlich ist ein Anreiz notwendig, dass jemand den Schirijob übernimmt, denn die Tätigkeit als Schiri ist ja keineswegs ohne jegliche Belastung.
Allerdings halte ich die Tätigkeit für einen Verein schlicht für ein freiwilliges Engagement für einen Verein. Ehrenamtliches Engagement sollte aus einer inneren Haltung kommen, dem Verein und dem Sport zu helfen, nicht um damit dann Vorteile zu haben. Kurz gesagt, die Vorteile sollten nicht Grund für das Engagement sein. Wenn man aber mit den Vorteilen aktiv wirbt, wird man auch Leute damit gewinnen, die dies primär wegen den Vorteilen machen.Meine Mannschaft, die als einzige Mannschaft am Spielbetrieb im Mehrspartenverein teilnimmt, halte ich den Appell an Engagement für das einzige, was hilft. Sport ist nunmal eine Gemeinschaftssache, nicht nur auf dem Spielfeld. Wenn niemand anpackt, gehts nicht weiter, eine relativ einfache Botschaft. Allerdings glaube ich, dass allgemein die Bereitschaft für solche Engagements nicht nur beim Basketball deutlich zurückgegangen sind, das merke ich auch an mir selbst. Man arbeitet den Tag über, kommt abends heim und will dann hauptsächlich seine Ruhe haben und nicht noch eine Tätigkeit machen, erst recht gilt das für das Wochenende. Das gilt dann nicht nur für die Schiritätigkeiten, sondern auch für Dinge wie Anschreiben, ein Team betreuen (bei Jugendteams insbesonders), Aufgaben im Verein.
Das mit dem freien Eintritt sollte eigentlich durchaus machbar sein, eine größere Regulierung (Vorgabe Schirikontigent usw) wie beim Fußball dürfte meiner Meinung nach wegen den geringeren Dimensionen nicht notwendig sein.
EDIT: Noch wichtiger wäre gerade bei Schiritätigkeiten, dass man das Engagement mehr würdigt, im Verein und auch eben im Spiel. Eine Sache ist es, Schirileistungen in den oberen Ligen zu kritisieren. Aber wir diskutieren hier ja um unterklassige Spiele und es wäre wohl auch für viele Leute, die eher zögern Schiri zu werden, eine andere Sache, wenn man ihnen immer wieder zeigt, wie wichtig ihre Tätigkeit ist und man ihnen auch dankbar ist. Das ist natürlich leicht daher geschrieben, aber ich denke an diesem Punkt ist anzusetzen, um eben den oben beschriebenen Nutzen zu bieten.
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Nun ich denke es werden zu viele als Schiris verheitzt! Man brauch Mentoren und eine gute Ausbildung. Außerdem kann man nicht jedem zum Schiri machen der nicht bei 3 auf dem Baum ist! Dazu brauch es mehr!
Dennoch sollte jeder mal gepfiffen haben. Wie jeder den Korbleger lernt sollte auch jeder Regeln kennen, vorallem jene die ständig alles besser Wissen. -
Nun ich denke es werden zu viele als Schiris verheitzt! Man brauch Mentoren und eine gute Ausbildung. Außerdem kann man nicht jedem zum Schiri machen der nicht bei 3 auf dem Baum ist!
Ich denke, dass es hauptsächlich um Schiris im unterklassigen Bereich geht. Zwar ist auch eine gute Ausbildung natürlich erforderlich, aber Mentoren für jemanden der 5-6 Spiele im Jahr pfeift? Das halte ich dann wieder für etwas zuviel. Teilweise ist es ja auch schwierig überhaupt Termine für Schirilehrgänge zu finden, wenn Dozenten dafür fehlen.
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Nun ich denke es werden zu viele als Schiris verheitzt! Man brauch Mentoren und eine gute Ausbildung. Außerdem kann man nicht jedem zum Schiri machen der nicht bei 3 auf dem Baum ist!
Ich denke, dass es hauptsächlich um Schiris im unterklassigen Bereich geht. Zwar ist auch eine gute Ausbildung natürlich erforderlich, aber Mentoren für jemanden der 5-6 Spiele im Jahr pfeift? Das halte ich dann wieder für etwas zuviel. Teilweise ist es ja auch schwierig überhaupt Termine für Schirilehrgänge zu finden, wenn Dozenten dafür fehlen.
Ich kann Oldman da nur zustimmen, es ist auch in den unteren Ligen so, dass junge Schiedsrichter “verheizt” werden. Sie kommen von der Grundausbildung, die teilweise Mängel hat, und werden dann auf die Mannschaften “losgelassen”, weil sich viele Schiedsrichterwarte im Verein keine Gedanken machen - “hauptsache, dass Spiel ist mit Schiedsrichtern besetzt, damit es keine Strafen gibt”. Zudem mangelt es in den meisten Vereinen an erfahrenen Schiedsrichtern, die die Rookies an die Hand nehmen und sie nach der Grundausbildung begleiten. Teilweise werden die jungen Schiedsrichter zu früh in Herrenspiele gesteckt, für die sie noch nicht weit genug sind, erleben dort ihr blaues Wunder und verlieren sofort den Spaß am Pfeifen, oder werden nur zu U12-Spielen usw. geschickt, was eben auf Dauer nicht glücklich macht und eigtl. auch nicht so vorgesehen ist, denn eigtl. sollen gerade die U12, U11 und U10 (und was es da nicht noch alles gibt) von erfahreneren Schiedsrichtern geleitet werden. Am besten sind immer Spiele der U14-U20 für die Anfänger geeignet, wenn das ordentlich klappt, dann auf in die Herrenspiele. Aber welcher Schiedsrichterwart macht sich da solche Gedanken drüber? OK, der aus meinem Verein, er hat aber auch den Vorteil, über einige erfahrene Schiedsrichter zu verfügen. Aber wenn ich solche nicht habe, dann sollte ich mich mit anderen Vereinen in Verbindung setzen, die solche haben und anfragen, ob die Möglichkeit besteht, dass sie sich dort mal einen erfahrenen “ausleihen” können. Ich kann da nur für mich sprechen, aber ich habe zusätzlich in dieser Saison bereits für 5 weitere Vereine bei mir im Bezirk Spiele geleitet. Gibt aber sicher noch andere Kollegen, die dazu ebenfalls bereit sind (zeitliche Verfügbarkeit natürlich vorrausgesetzt), aber man muss die Leute auch direkt ansprechen, denn sie kommen selten von sich aus und fragen, ob sie mal mit einem Rookie eines anderen Vereins losfahren sollen.
Aber das war ja jetzt eigtl. schon einen Schritt zu weit, wir waren ja dabei, wie ich welche gewinne: ist schwer, wenn die Leute nicht von sich aus kommen und wollen. Es gibt Vereine, die sagen ganz klar “jede Mannschaft muss 2 Schiedsrichter stellen, ansonsten wird die Mannschaft vom Spielbetrieb abgemeldet”. Ist einerseits sicher ne Lösung, die Strafgelder für Nichterfüllung zu verhindern, andererseits verliert man so auch schnell ganze Mannschaften. Wichtig ist sicherlich, dass den Anwärtern keine Kosten entstehen, sprich der Verein übernimmt die Kosten für die Lehrgänge und auch die nötige Ausrüstung (zumindest Hemd, Pfeife und Regelbuch, sofern diese Gegenstände nicht wie in meinem Bezirk zur Grundausstattung nach dem Lehrgang gehören). Ebenso vergünstigte Beiträge, evtl. ab einer gewissen Qualifikation Beitragsfreiheit. Das Wichtigste ist aber aus meiner Sicht, und da muss jeder selbst überlegen, wie er das hinbekommt: Es muss den potenziellen Kandidaten deutlich gemacht werden, dass Schiedsrichter sein auch Spaß machen kann. Geht natürlich am einfachsten, wenn man selber auch Schiri ist und es einem wirklich Spaß macht, denn nur dann ist man auch überzeugend. -
Danke für Eure zahlreichen Antworten. Ich versuche mal, die bisherigen Antworten zusammenzufassen. Zuerst die ursprüngliche Frage, wie gewinne bzw. erkenne ich Kandidaten, die als Schiedsrichter in Frage kommen. Der zweite Block wäre dann der, wie ich meine Schiedsrichter bei Laune halte, damit mir diese nicht wieder abspringen.
Zu Punkt 1)
Wie gewinne bzw. erkenne ich Kandidaten, die als Schiedsrichter in Frage kommenIch bin bisher so verfahren, dass ich bei jedem neuen Spieler, der zu meinem Verein kam (viele Studenten), gefragt habe, ob er bereits eine Schiedsrichterlizenz hat oder schonmal gepfiffen hat.
Ja, machen wir auch - und so konnten wir auch schon ein, zwei “erfahrenere” Schiedsrichter gewinnen
Ansonste beobachte ich gezielt in der Jugend, wer sich besonders für die Regeln interessiert oder aber auch oft mit den Schiedsrichtern über Regeln während des Spiels diskutiert
Werde ich mir mal zu Herzen nehmen bzw. den Trainern ans Herz legen, hier vermehrt ein Auge drauf zu werfen.
mangelt es in den meisten Vereinen an erfahrenen Schiedsrichtern, die die Rookies an die Hand nehmen und sie nach der Grundausbildung begleiten
Das heißt also, aktives Mentoring, was ja schon diskutiert wurde. Habe ich auch für uns in Betracht gezogen. Es besteht leider die Gefahr, dass das mangels Masse (noch) nicht so gut funktioniert. Aber alternativ kann man ja auch nur mal ein, zwei Spiele in der Saison zusammenpfeifen und danach besprechen. Das sollte eigentlich funktionieren.
Es gibt Vereine, die sagen ganz klar “jede Mannschaft muss 2 Schiedsrichter stellen, ansonsten wird die Mannschaft vom Spielbetrieb abgemeldet”
Sehr interessante Herangehensweise. Ich befürchte aber wirklich, in der Praxis nicht durchzusetzen. Im Herrenbereich vielleicht noch möglich, bei den Damen und männlichen Jugendmannschaften wird es schon enger - und ich glaube, dass es dann bald gar keine weiblichen Jugendmannschaften mehr geben würde.
Man brauch Mentoren und eine gute Ausbildung. Außerdem kann man nicht jedem zum Schiri machen der nicht bei 3 auf dem Baum ist! Dazu brauch es mehr!
Mentoren: siehe oben.
Gute Ausbildung: ja, ich gebe zu ein Problem.
Und das man nicht jeden zum Schiri macht der nicht nein sagt. Ja, genau! Genau die will ich ja rausfiltern bzw. identifizieren. Die möglichen Kandidaten will ich aber auch wirklich ansprechen, damit mir ein Schiri nicht verloren geht, weil er zu faul ist zu fragen oder nicht weiß, an wen er sich wenden muss.Es muss den potenziellen Kandidaten deutlich gemacht werden, dass Schiedsrichter sein auch Spaß machen kann
Ein sehr guter Punkt, den ich -ehrlich gesagt- so noch gar nicht auf der Agenda hatte. Mir macht Pfeifen Spaß. Und ja, es kann nicht jeder Schiedsrichter sein bzw. nicht jeder findet darin sein Glück (für die habe ich übrigens auch vollstes Verständnis, ich würde nie jemanden drängen bzw. gegen seinen Willen überreden).
Zu Punkt 2)
Wie halte ich meine Schiedsrichter bei Laune, damit mir diese nicht wieder abspringen?spielt der Faktor damit etwas Geld nebenbei zu verdienen, keine ganz unerhebliche Rolle
Ja, das finde ich legitim. Und ich denke, gerade für Schüler auch kein schlecht verdientes Geld. Schließlich möchte ja jeder gerne mit seinem Hobby Geld verdienen (Desillusion kommt später, aber das ist ein anderes Thema ).
Bei uns gibt es zudem verringerte Mitgliedsbeiträge und gestellte Ausrüstung
Ich stehe bisher eigentlich auf dem Standpunkt, dass das Geld fürs Spiel und die Spesen ausreichend sein sollte, um mal ein Hemd und eine Hose zu kaufen. Aber es ist doch vielleicht eine zusätzliche Motivation, wenn man das gestellt bekommt. Ich glaube auch, dass für einen jungen Schiedsrichter die richtigen Klamotten durchaus einen gewissen “Statusfaktor” haben. Ist halt cooler, wenn man pfeift und das in richtigen Klamotten macht.
dass man das Engagement mehr würdigt, im Verein und auch eben im Spiel. Eine Sache ist es, Schirileistungen in den oberen Ligen zu kritisieren. Aber wir diskutieren hier ja um unterklassige Spiele und es wäre wohl auch für viele Leute, die eher zögern Schiri zu werden, eine andere Sache, wenn man ihnen immer wieder zeigt, wie wichtig ihre Tätigkeit ist und man ihnen auch dankbar ist.
Ja, da will ich auch ansetzen, die Reputation der Schiedsrichter im Verein zu erhöhen. Und was generell das Verständnis für Schiedsrichter erhöht, ist vielleicht der Punkt (irgendwo auch erwähnt), dass man einen Schiedsrichter mal zum Training einlädt, ein Trainingsspielchen pfeifen lässt und die ein oder andere Situation dann (oder nach dem Training) erörtern kann.
Mach ich bei unserer Herrenmannschaft übrigens ab und an. Im Training hat sich eingeschlichen, immer sofort Foul zu rufen - was immer wieder zu Diskussionen führt. Habe ich einen Schiedsrichter, lernt man mit den Entscheidungen zu leben und weiterzuspielen. Teilweise streue ich absichtlich die ein oder andere Fehlentscheidung ein, damit die Spieler lernen, damit umzugehen.
Und wer selber pfeift (und sei es nur im Training) hat vielleicht ein etwas anderes Verständnis für den Schiedsrichter.Beim Fussball hat jeder Schiri freien zugang zu allen Fussball Spielen in Deutschland, von Bunesliga bis zu Kreisliga! Sowas im Basketball würde sicher auch einige dazu bringen zu pfeifen.
Den Punkt hab ich mir als letztes aufbewahrt. Nur so als Anekdote: Ende der 80er konnte man sogar mit dem Basketball-Schiedsrichterausweis Bundesligafußball bei Bayer Uerdingen sehen. Man musste an der Schiedsrichterkasse nur den Ausweis vorlegen und einen Sportgroschen (für die Jüngeren: 10 Pfennig) entrichten.
Danke für Eure Antworten - vielleicht kommt ja noch was, was wir weiter diskutieren können. Ich werde den ein oder anderen Punkt auf jeden Fall noch einmal für uns prüfen und eventuell auch übernehmen.
Schöne Grüße, gute Nacht!