Mit Persönlichkeitstests zum Erfolg?
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Giessen geht in sachen Spielerverpflichtungen neue wege. Es werden nicht nur Statistiken, Videos und Betriebswirtschaftliche Gründe über eine Verpflichtung entscheiden sondern auch ein Persönlichkeitstest der die Persönlichkeitsstruktur der Spieler durchleuchten will. Damit will man ein ähnliches szenario wie letzte Saison, in der man viele “charakterlosespieler” verpflichtete vermeiden. So ist giessen wohl an einem spieler dran der in seinen bisherigen Teams immer der Star der Mannschaft aber und durch so einen Test will man herausfinden ob er auch bereit ist back up für jemanden zu sein.
Ob das der Weg zum Erfolg ist? Naja zumindestens hat man ein Team das sich sehr gut versteht.
http://www.giessener-anzeiger.de/sixcms/detail.php?id=886043&template_id=996&_next=GA_Sport_Lokhier der komplette artikel im GA
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Also nach dem ersten lesen hatte ich mich ja auch gefragt, ob die nicht nur ne Ausrede suchen, daß die Spielersuche so lange dauert…
Aber nach ner Runde Überlegen klang das für mich doch gar nicht so dumm. Klar hört es sich komisch an, aber einige Spieler der letzten Saison (und auch davor) waren wirklich reine Söldner, noch schlimmer als sonst!
Bin mal gespannt auf den Erfolg dieser “Spieler-Beobachtung” -
Schlecht finde ich es auch nicht, allerdings könnte dadurch die Entscheidung für einen spieler nicht leichter werden.